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       為了提高部門安全人員安全責任意識，幫助駐外項目部開展好現(xiàn)場安全管理工作， 1月18日至22日、1月25日至29日，中復連眾對宋跳管罐廠區(qū)7名車間安全員、10名駐外項目部經(jīng)理和8名電工進行《事故案例分析》、《現(xiàn)場急救知識》等相關安全知識培訓，采用視頻與材料相結合的方式，全面、細致地闡述了安全生產(chǎn)管理的必要性和緊迫性。        安全生產(chǎn)一直是中復連眾生產(chǎn)經(jīng)營工作的重中之重，生產(chǎn)車間和駐外項目部更是監(jiān)管的重點部門。本次培訓對關鍵崗位的安全員再次敲響了警鐘，明晰了安全管理者的安全生產(chǎn)職責意識，要求他們在觀念上要跟進、認識上要到位、方法上要對路、工作上要得力。        通過培訓，大家清醒地認識到：在安全生產(chǎn)管理上，要突出一個“嚴”字，要敢擔當、敢負責，要將“紅線意識”警示于腦、戒俱在心，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

       吉羊逐云辭舊歲，金猴獻瑞喜迎新。1月28日，中復連眾召開四屆三次職代會暨2015年度總結表彰大會。會議傳達了中國建材集團、中國復材集團2016年工作會議精神，表彰先進、交流經(jīng)驗，回顧總結了公司2015年經(jīng)營管理和工會工作，部署安排了2016年各項任務。總經(jīng)理喬光輝作了題為《凝心聚力 共克時艱  推動公司質量效益再上新臺階》的年度工作報告。本次會議采取職代會與總結表彰大會“套開”形式舉行，提高了會議效率，實現(xiàn)節(jié)儉辦會。職工代表、中層以上管理人員、部門代表共計140余人出席會議。會議由副總經(jīng)理南洋主持。        2015年，中復連眾深入貫徹落實中國建材集團 “整合優(yōu)化、增效降債”指導思想和“穩(wěn)價、降本、收款、壓庫”工作方針，克服國內經(jīng)濟下行壓力不斷加大的不利因素，整合資源，優(yōu)化管理，全面實現(xiàn)了工作目標，營業(yè)收入和凈利潤同比大幅增長，葉片銷售同比增長近30%。        喬總的報告從經(jīng)營績效、質量提升、科技創(chuàng)新、黨建工作、安全生產(chǎn)五個方面全面總結了公司2015年的主要工作，充分肯定了取得的成績，客觀分析了存在的不足，并對2016年的重點工作進行了全面部署。一是堅持以市場為導向，做強做優(yōu)做大主業(yè)；二是以質量提升年為載體，全面深化管理工作；三是加強產(chǎn)業(yè)研發(fā)和技術創(chuàng)新，鞏固提升企業(yè)優(yōu)勢；四是加強環(huán)境和安全管理，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；五是圍繞中心工作，創(chuàng)新黨建工作模式。        副總經(jīng)理、工會主席王彤兵作了題為《凝心聚力  服務發(fā)展  努力開創(chuàng)中復連眾工會工作新局面》的工會工作報告?；仡櫩偨Y了2015年在推進民主管理、建設職工隊伍、弘揚勞模精神、構建勞動安全保障機制、展現(xiàn)職工精神風貌、職工幫扶體系建設等方面取得的成效，深刻剖析了存在的不足，并就2016年工會工作布置了四個方面的工作：一是進一步組織動員職工，在融入中心工作上下功夫；二是進一步教育引導職工，在堅定理想信念上下功夫；三是進一步聯(lián)系服務職工，在推進民主管理上下功夫；四是進一步履行職責，在加強工會自身建設上下功夫。        會前，職工代表分成四個小組，各小組召開專門會議對“兩個報告”及“集體合同”等四個勞動專項合同進行了審議，并提出了修改意見。會上，職工代表們表決通過了兩個報告和四個勞動專項集體合同。        會議還隆重表彰了中復連眾2015年度10個先進集體、2名標兵和76名先進個人，表彰了“超大口徑純玻璃鋼管道鎖緊接頭的研發(fā)”、“輥涂工藝實施”等34項科學技術獎。 先進集體                                           標兵                                                                                  先進個人 一等獎獲獎者                                      二等獎獲獎者                                                                    三等獎獲獎者   2015年度先進集體、標兵和先進個人名單 先進集體名單： 序號 部門 班組名稱 班組長/負責人 1 人力資源部 　 楊懿忠 2 信息管理部 　 楊  婷 3 連云港葉片工廠 11#合模班 顧華東 4 連云港葉片工廠 59.5米鋪層班 范加波 5 連云港葉片工廠 26#機加工班 張永偉 6 哈密公司 轉運班 秦蘇雷 7 酒泉公司 大梁班 當  飛 8 管道車間 聚酯管道T班 徐桂年 9 管罐營銷中心 管罐國際部 徐秀明 10 沈陽中復科金壓力容器有限公司 質檢工段 劉  凱     標兵名單： 序號 標兵類別 姓名 性別 部門 崗位 1 銷售標兵 穆久全 男 葉片營銷部 銷售工程師 2 生產(chǎn)標兵 徐?；? 男 連云港葉片工廠 24#鋪層班班長     先進個人名單：

               根據(jù)集團黨委要求和部署，1月20日，中復連眾召開了領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。中國復材集團黨委副書記、紀委書記何繼秀到會指導。中復連眾領導班子成員參加會議，黨委書記、總經(jīng)理喬光輝主持會議。        會上，喬光輝代表中復連眾領導班子作對照檢查，深刻查找了在修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)方面，在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面，在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的情況方面，在堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、樹立正確權力觀地位觀和道德品行等方面存在的不足和問題，列舉了這些問題的具體表現(xiàn)，并對問題產(chǎn)生的原因進行了認真深入分析，提出了下一步的努力方向和整改措施。一是加強黨性錘煉、堅定理想信念；二是踐行嚴于律己，不斷增強規(guī)矩意識；三是堅持秉公用權，不斷完善監(jiān)督機制；四是堅持立行立改，建立長效機制。        隨后，喬光輝帶頭做自我批評，帶頭查擺問題，帶頭接受各位領導班子成員的批評意見。之后，各位領導班子成員分別作對照檢查、進行自我批評，同志們逐一對每位成員提出批評意見，班子成員開展了既嚴肅又坦誠的相互批評。整個會議在團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氛圍和民主氣氛中進行，大家以整風精神開展批評與自我批評，自我批評認真查擺、深刻剖析，批評開門見山，直奔主題，達到了溝通思想、提醒幫助、增進理解、凝聚共識的目的和效果。        在聽取中復連眾領導班子對照檢查和相互批評后，何繼秀對中復連眾領導班子“三嚴三實”專題民主生活進行點評。她說，這次專題民主生活會開得很成功，質量高、氣氛好，大家能夠以“嚴”和“實”的精神認真對待，達到了預期的目的。希望中復連眾班子成員自覺把“三嚴三實”的要求體現(xiàn)到堅定正確的政治方向上，體現(xiàn)到落實黨中央和上級黨委的落實上，體現(xiàn)到對分管工作的管理上，也體現(xiàn)在嚴格要求自己上，堅決落實“兩個責任”，強化責任擔當，把專題教育同保增長、調結構、抓創(chuàng)新、促改革等工作結合起來，以改進作風的新成效推動公司實現(xiàn)“十三五”的良好開局。        最后，喬光輝作了總結講話，就下一步工作提出三點意見：一是要強化整改落實，堅持問題導向，即知即改、立行立改，不斷消除差距。二是要深化學習踐行，把“嚴”和“實”的精神真正樹起來，推動踐行“三嚴三實”常態(tài)化、長效化，同時班子成員要發(fā)揮旗幟和標桿作用，形成上行下效、上率下行的良好氛圍。三是堅持真抓實干，按照“嚴”和“實”的要求迅速地行動起來，認真貫徹集團公司一系列會議精神，把深入推進整改落實和抓好當前工作結合起來，讓專題教育的成果、落實的效果真正體現(xiàn)在提升企業(yè)經(jīng)營的績效上來。  

       1月12日，中國建材集團技術中心纖維及復合材料研發(fā)部2015年度工作會議在連召開。中國建材集團科技管理部主任祝偉麗出席會議并講話。8家成員單位相關負責人參加會議。研發(fā)部辦公室主任、中復連眾副總經(jīng)理劉衛(wèi)生主持會議。        2015年，纖維及復合材料研發(fā)部共承擔省部級及以上科研項目54項；有18項成果獲國家及省部級獎勵；申請專利146件，其中發(fā)明40件（含3項PCT國際專利），授權專利118件，其中發(fā)明專利23件（含韓國授權發(fā)明專利1項）；2015年，纖維及復合材料研發(fā)部在各期刊發(fā)表論文55篇，其中SCI論文3篇；參與1項國際標準的制定，20項國家標準的制定，3項行業(yè)標準的制定；2015年度纖維及復合材料研發(fā)部新開發(fā)產(chǎn)品銷售收入金額共計34.98億元。        會上，各成員單位就2015年科技成果、創(chuàng)新水平、科技成果轉化以及2016年科技創(chuàng)新和產(chǎn)研合作工作計劃等內容分別作了匯報。        祝偉麗對本次會議的召開及各成員單位2015年的工作業(yè)績表示了肯定，她指出，2016年是“十三五”規(guī)劃開局之年，同時對新能源、新材料企業(yè)來說也是一個重大的歷史性發(fā)展機遇，纖維及復合材料研發(fā)部要抓好契機，創(chuàng)新發(fā)展、引領發(fā)展。祝偉麗強調，未來研發(fā)部各成員單位之間要進一步加強溝通和互動，搭建交流合作平臺，信息共享，在加深了解的基礎上，充分利用研發(fā)部內部優(yōu)勢開展產(chǎn)研合作，鼓勵各單位與其他上下游企業(yè)開展合作，拓展發(fā)展空間。        本次會議取得了圓滿成功，收到了預期效果。會上，中復連眾與哈爾濱玻璃鋼研究院、巨石集團、中復神鷹、中復碳芯就合作細節(jié)，作了詳細的討論。作為研發(fā)部依托單位，中復連眾將在今后的工作實踐中，根據(jù)自身特色和優(yōu)勢，打造企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新鏈，更好地服務于集團可持續(xù)發(fā)展。

       日前，中復連眾連云港葉片工廠MES系統(tǒng)（生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)）正式上線運行，標志著葉片生產(chǎn)管理邁入數(shù)字化管理時代。        MES系統(tǒng)上線運行實現(xiàn)了管理層與生產(chǎn)控制的數(shù)字化連接。系統(tǒng)覆蓋了從生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)標準、質量控制、設備運行、過程監(jiān)控、成品入庫的各個環(huán)節(jié)，支持葉片事業(yè)部精益制造活動，滿足了葉片生產(chǎn)過程的規(guī)范化、精細化管理要求。管理層可以通過這個系統(tǒng)直接指揮生產(chǎn)，實現(xiàn)了對生產(chǎn)組織、進度、質量等信息的實時監(jiān)控。        MES系統(tǒng)將為連云港葉片工廠的生產(chǎn)管理模式帶來四個轉變：生產(chǎn)調度從被動指揮向實時調度轉變，質量控制由事后抽檢向在線監(jiān)控轉變，成本控制由事后核算向過程控制轉變，生產(chǎn)指揮由剛性流水線向柔性數(shù)字化模式轉變。        按照中復連眾信息化推進計劃，公司今年下半年將對已經(jīng)趨于成熟穩(wěn)定的MES系統(tǒng)推廣到哈密、酒泉、貴州等外地葉片生產(chǎn)基地使用，提高整個葉片事業(yè)部生產(chǎn)制造執(zhí)行的管控能力。

       為全面提升員工的職業(yè)素質、建立長效學習機制，不斷提高員工參與學習的自覺性和積極性，中復連眾將2016年定為“學習年”，并確定每月的第二個周六為“學習日”。1月9日，今年的第一個“學習日”，中復連眾特別邀請淮海工學院商學院工商管理系徐永其教授為公司員工進行“創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新”的專題講座。        本次“學習日”主要學習創(chuàng)新思維的概念、方法以及如何提高創(chuàng)新思維能力。徐永其教授通過理論知識講解和事例提問的方式詳細地講述了創(chuàng)新思維對于企業(yè)員工的重要性以及提高創(chuàng)新思維方法。創(chuàng)新思維能夠讓員工從多個角度思考問題、尋找有效的工作方法，在指出工作中存在的弊端與不足的同時將創(chuàng)新思維與實踐緊密結合起來，不斷將工作推向一個新層次、新水平。         “學習日”要求當天全員參與，參加公司統(tǒng)一組織的學習，或由各部門自行安排業(yè)務知識交流、專業(yè)知識拓展等學習活動，組織部門認真做好學習記錄，確保員工學有所獲?！皩W習日”是中復連眾向學習型企業(yè)發(fā)展的工作之一，今后也將通過多種方式激發(fā)員工的學習熱情和積極性，推動企業(yè)發(fā)展。

       在春節(jié)鄰近之際，1月8日，中復連眾社會爸爸、媽媽帶著冬衣和食品來到灌南縣育才小學，看望結對的孤兒，給孩子們送去節(jié)日的關懷與祝福。

              2015年12月30日，連云港市隆重舉行“雙十”評選頒獎典禮，對獲評的“雙十”典型進行公開表彰。中復連眾董事長任桂芳入選 “十二五”期間“推動港城經(jīng)濟發(fā)展十大人物”。        本次評選以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”為主題，全面展示5年來連云港市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，鼓舞和激勵全市人民奮戰(zhàn)“十三五”豪情壯志，以身邊的典型為標桿，引領今后5年的跨越發(fā)展。活動由市委宣傳部、連云港報業(yè)傳媒集團、連云港廣電傳媒集團聯(lián)合市發(fā)改委、市經(jīng)信委等部門組織啟動。        二十多年來，任桂芳董事長帶領中復連眾在經(jīng)濟規(guī)模、技術創(chuàng)新和企業(yè)文化方面均取得了跨越式的發(fā)展，逐漸成長為集復合材料產(chǎn)品研究、設計、生產(chǎn)、服務于一體，以風力發(fā)電機葉片、管道、貯罐和高壓氣瓶、高壓管道、碳芯電纜為主打產(chǎn)品，在國內外擁有數(shù)家分、子公司的國家重點高新技術企業(yè)。公司2015年銷售收入突破30億元，兆瓦級風力機葉片國內市場占有率連續(xù)八年市場占有率第一，成為國內最大的兆瓦級葉片制造商。  

         近日，由中復連眾設計生產(chǎn)的壽光金太陽熱電220t/h濕式電除塵器陽極管束已成功完成制作，于11月底運至項目現(xiàn)場進行安裝。         濕式靜電除塵（霧）—玻璃鋼陽極管是目前的煙氣治理工藝流程中最有效的方法。之前眾多濕法脫硫之后沒有對脫硫工藝產(chǎn)生的細顆粒物進行控制，還有煙塵、PM2.5、三氧化硫、汞及重金屬等多種污染物直接從煙囪排出，處于一種自由開放狀態(tài)，對環(huán)境污染造成了很大的影響。而中復連眾是國內最早從事玻璃鋼煙氣脫硫裝置研發(fā)制造的企業(yè)，也是目前中國在FGD系統(tǒng)應用業(yè)績最多的玻璃鋼制造商。我們在濕法脫硫裝置之后，再加上濕式靜電除塵（霧）—玻璃鋼陽極管，作為把關設備，從而避免了煙囪下游出現(xiàn)的“酸雨”、“石膏雨”現(xiàn)象。采用濕式電除塵器后三氧化硫的去除率（脫硫后煙氣）95%以上；微細粉塵去除率（脫硫后煙氣）95%以上，對PM2.5具有98.2%脫出率；液滴去除率（機械除霧后煙氣）大于95%；氨逃逸＜10mg/Nm³，出口粉塵率＜10mg/Nm³。         中復連眾在FGD系統(tǒng)生產(chǎn)FRP擁有專有技術，能成功解決濕法脫硫系統(tǒng)中的技術難題并在大型電廠煙氣脫硫機組應用，開拓了FGD系統(tǒng)FRP國產(chǎn)化的新時代。

        11月30日，國內首條自主研發(fā)連續(xù)纏繞玻璃鋼管道生產(chǎn)線在中復連眾順利投產(chǎn)，該生產(chǎn)線達到國際先進水平，標志著玻璃鋼管道生產(chǎn)開啟新的里程碑。         纏繞玻璃鋼管道生產(chǎn)工藝具有生產(chǎn)過程不間斷、生產(chǎn)效率明顯提高、原材料消耗少、生產(chǎn)環(huán)境環(huán)保、勞動強度低等特點，是現(xiàn)有定長纏繞玻璃鋼管道生產(chǎn)工藝的升級換代工藝。連續(xù)纏繞將生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備相結合，樹脂、固化劑、短切玻璃纖維等主要原材料采用精確計量自動添加，將生產(chǎn)過程中人為因素的影響降到了最低，纏繞工藝參數(shù)嚴格按照工藝單實現(xiàn)，質量非常穩(wěn)定，并且由于生產(chǎn)的特性，可以在生產(chǎn)過程中隨時在線切割檢測管道性能，質量控制環(huán)節(jié)優(yōu)于定長纏繞工藝。         連眾是國內復合材料的領軍企業(yè)，有著近三十年的玻璃鋼制品設計、制造、安裝經(jīng)驗，開發(fā)了玻璃鋼管道、玻璃鋼夾砂管道、玻璃鋼貯罐等多系列產(chǎn)品，是國內批量出口玻璃鋼產(chǎn)品最多的企業(yè)。產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命，中復連眾此舉對擴大市場占有率、為客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品具有非常重要的意義。  

          近日，江蘇省工商行政管理局以文件和網(wǎng)站發(fā)布的方式，向社會公示了2013-2014年度省級“守合同重信用”企業(yè)2292家，連云港中復連眾復合材料集團有限公司首次獲此殊榮。          “人無信不立，事無信不成”，對企業(yè)也是如此。企業(yè)信用不僅是企業(yè)的生命，也是社會信用建設的基礎。一個企業(yè)只有真正樹立“守合同，重信用”的誠信觀，才能在日趨開放、日益競爭的全球市場經(jīng)濟中立穩(wěn)腳根。         中復連眾始建于1989年，隸屬于中國建筑材料集團公司旗下的中國復合材料集團公司，企業(yè)是集復合材料產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)、服務于一體的國家重點高新技術企業(yè)。在多年的發(fā)展過程中，中復連眾非常重視企業(yè)信用建設，始終堅持誠信經(jīng)營。用“誠實做事，誠信經(jīng)營”的理念影響廣大員工、客戶和合作伙伴。         優(yōu)質的產(chǎn)品、完善的服務為中復連眾贏得了社會各界的好評。此次省級榮譽的獲得正是社會對中復連眾誠信經(jīng)營的肯定，它將激勵連眾人在今后的工作中，以更多的熱情去為客戶服務，認真做好企業(yè)合同信用管理，切實履行企業(yè)社會責任，為進一步推動企業(yè)信用體系建設貢獻力量。 

       11月16日，江蘇省經(jīng)信委公布了2015年省級企業(yè)技術中心認定名單。此次，連云港市共認定省企業(yè)技術中心4家，中復碳芯為認定的四家企業(yè)之一。        企業(yè)技術中心是對層次較高的企業(yè)研究開發(fā)機構的統(tǒng)稱，是企業(yè)技術創(chuàng)新體系的核心，也是企業(yè)技術進步和技術創(chuàng)新的主要依托。中復碳芯通過了省級企業(yè)技術中心的認定，標志著中復碳芯的技術研發(fā)能力邁上一個新的臺階，企業(yè)技術中心將為中復碳芯的發(fā)展壯大提供堅實的保障。