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公司動態(tài)
GROUP DYNAMICS
2014-07-08
中國建材集團連續(xù)第四年入圍《財富》世界五百強首次進入前300強 排名提升52個名次
       7月7日,根據(jù)美國《財富》雜志發(fā)布的2014年世界500強企業(yè)排名,中國建筑材料集團有限公司連續(xù)第四年進入世界五百強,以410.27億美元的營業(yè)收入位列第267名,首次躋身前300強并較去年大幅提升了52個位次。在今年上榜的全球3家建材企業(yè)中,中國建材集團穩(wěn)居第二,排名緊追法國圣戈班集團,保持了良好發(fā)展勢頭。        過去十余年,在國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中國建材集團抓住我國經(jīng)濟快速發(fā)展和改革不斷深化的機遇,按照“做強做優(yōu)、世界一流”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持走市場化成長道路,在宋志平董事長帶領(lǐng)下,同心同德,攻堅克難,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,銷售收入從20多億元上升到2500多億元,利潤從1億多元上升到120億元,復(fù)合增長率超過40%,連續(xù)五年獲得國資委年度經(jīng)營業(yè)績考核A級、第二和第三任期均獲評A級。2013年,中國建材集團積極應(yīng)對經(jīng)濟放緩、需求不足、產(chǎn)能過剩、價格下行等挑戰(zhàn),堅持改革創(chuàng)新,強化基礎(chǔ)管理,推進轉(zhuǎn)型升級,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,實現(xiàn)營業(yè)收入2523億元、利潤總額120億元,圓滿實現(xiàn)了穩(wěn)中有進的既定目標。       中國建材集團的高速健康發(fā)展,源于大力發(fā)展混合所有制的市場化改革和充分把握行業(yè)結(jié)調(diào)整推進聯(lián)合重組等一系列改革創(chuàng)新舉措。中國建材集團處在充分競爭領(lǐng)域,通過積極探索“央企市營”模式,迅速重組融合了近千家企業(yè),以有限的國有資本吸納、帶動、激活大量社會資本,帶動了建材行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值,促進了國民共進融合共贏。目前集團用220億元國有權(quán)益控制了660億元凈資產(chǎn),帶動了超過3600億元總資產(chǎn),形成上市公司、產(chǎn)業(yè)平臺和生產(chǎn)企業(yè)三層混合結(jié)構(gòu),所屬1113家獨立核算企業(yè)中,混合所有制企業(yè)占比已超過85%。中國建材集團已成為積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的改革典范。       2014年以來,中國建材集團切實發(fā)揮央企在穩(wěn)增長和經(jīng)濟提質(zhì)增效升級中的作用,堅持“早、細、精、實”原則,開展了改革創(chuàng)新、深度整合、轉(zhuǎn)型升級、市場營銷等一系列卓有成效的工作。上半年集團主要經(jīng)營指標均平穩(wěn)增長,保持了穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。
2014-07-08
中國建材集團連續(xù)第四年入圍《財富》世界五百強首次進入前300強 排名提升52個名次
        7月7日,根據(jù)美國《財富》雜志發(fā)布的2014年世界500強企業(yè)排名,中國建筑材料集團有限公司連續(xù)第四年進入世界五百強,以410.27億美元的營業(yè)收入位列第267名,首次躋身前300強并較去年大幅提升了52個位次。在今年上榜的全球3家建材企業(yè)中,中國建材集團穩(wěn)居第二,排名緊追法國圣戈班集團,保持了良好發(fā)展勢頭。        過去十余年,在國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中國建材集團抓住我國經(jīng)濟快速發(fā)展和改革不斷深化的機遇,按照“做強做優(yōu)、世界一流”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持走市場化成長道路,在宋志平董事長帶領(lǐng)下,同心同德,攻堅克難,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,銷售收入從20多億元上升到2500多億元,利潤從1億多元上升到120億元,復(fù)合增長率超過40%,連續(xù)五年獲得國資委年度經(jīng)營業(yè)績考核A級、第二和第三任期均獲評A級。2013年,中國建材集團積極應(yīng)對經(jīng)濟放緩、需求不足、產(chǎn)能過剩、價格下行等挑戰(zhàn),堅持改革創(chuàng)新,強化基礎(chǔ)管理,推進轉(zhuǎn)型升級,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,實現(xiàn)營業(yè)收入2523億元、利潤總額120億元,圓滿實現(xiàn)了穩(wěn)中有進的既定目標。        中國建材集團的高速健康發(fā)展,源于大力發(fā)展混合所有制的市場化改革和充分把握行業(yè)結(jié)調(diào)整推進聯(lián)合重組等一系列改革創(chuàng)新舉措。中國建材集團處在充分競爭領(lǐng)域,通過積極探索“央企市營”模式,迅速重組融合了近千家企業(yè),以有限的國有資本吸納、帶動、激活大量社會資本,帶動了建材行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值,促進了國民共進融合共贏。目前集團用220億元國有權(quán)益控制了660億元凈資產(chǎn),帶動了超過3600億元總資產(chǎn),形成上市公司、產(chǎn)業(yè)平臺和生產(chǎn)企業(yè)三層混合結(jié)構(gòu),所屬1113家獨立核算企業(yè)中,混合所有制企業(yè)占比已超過85%。中國建材集團已成為積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的改革典范。        2014年以來,中國建材集團切實發(fā)揮央企在穩(wěn)增長和經(jīng)濟提質(zhì)增效升級中的作用,堅持“早、細、精、實”原則,開展了改革創(chuàng)新、深度整合、轉(zhuǎn)型升級、市場營銷等一系列卓有成效的工作。上半年集團主要經(jīng)營指標均平穩(wěn)增長,保持了穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。
2014-06-27
中復(fù)連眾亮相AQUATECH CHINA上海國際水展
        6月25日,為期三天的第七屆Aquatech China 2014上海國際水展在世博館隆重開幕,中復(fù)連眾作為中國涉水行業(yè)中的一員,污水處理、海水淡化以及玻璃鋼膜殼產(chǎn)品吸引了來自韓國、日本等數(shù)十家企業(yè)客商的高度關(guān)注,受到諸多參展單位的好評。        第七屆Aquatech China 2014上海國際水展吸引了來自全球各地的行業(yè)巨頭及眾多頂級品牌企業(yè)的參加,國內(nèi)外比較大的水處理公司、水處理技術(shù)公司以及水處理設(shè)備生產(chǎn)商、凈水設(shè)備、膜殼等生產(chǎn)商,哈爾濱樂普、First line、上海唯賽勃等專業(yè)膜殼制造商均有參展,主要展示產(chǎn)品有水處理方案、水處理設(shè)備、膜產(chǎn)品、凈水設(shè)備、輸水設(shè)備等。        作為專業(yè)的涉水展會,今年展會與往屆相比,大型污水處理、海水淡化,以及自來水工藝提升的水處理企業(yè)在增多。作為參展商,中復(fù)連眾展出了與展會主題有關(guān)的玻璃鋼管道、玻璃鋼管環(huán)、玻璃鋼高壓管道以及玻璃鋼RO膜殼產(chǎn)品。從2012年8月,科技部、發(fā)改委共同發(fā)布的《海水淡化科技發(fā)展“十二五”專項規(guī)劃》明確提出要在“十二五”期間形成大口徑反滲透膜壓力容器產(chǎn)業(yè)化制造能力。中復(fù)連眾就開始自主創(chuàng)新出成果---玻璃鋼反滲透膜殼。領(lǐng)先技術(shù)造就領(lǐng)先品牌,中復(fù)連眾憑借領(lǐng)先的技術(shù)造就了中國名牌的稱號。以此同時,中復(fù)連眾把這次展會作為產(chǎn)品技術(shù)的推廣平臺以及一次集中學(xué)習(xí)和行業(yè)聚會的契機。        通過這次展會,中復(fù)連眾不但能在同行業(yè)中展示公司的產(chǎn)品實力,貼近的服務(wù)于客戶,而且能從相同參展的客戶當(dāng)中,看到自己的不足,不斷完善自己,讓領(lǐng)先的技術(shù)真正服務(wù)于優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品真正展出連眾的品牌。讓中復(fù)連眾遍布中國,走向世界。
2014-06-25
中復(fù)連眾組織黨員代表參觀市規(guī)劃展示館
        為了激發(fā)黨員同志愛祖國、愛家鄉(xiāng)、為城市發(fā)展作貢獻的積極性和主動性,6月24日,中復(fù)連眾黨員代表參觀連云港市城市規(guī)劃展示館,進一步了解連云港的發(fā)展歷程。         在展館內(nèi),大家通過觀看史料圖片、多媒體演示、實物模型、展板等方式了解連云港滄海桑田的歷史變遷以及未來宏偉的規(guī)劃藍圖。展示館以城市發(fā)展為主線,涵蓋了歷史文化、規(guī)劃演進、城市總體規(guī)劃、綜合交通、城市重點組團、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、民生工程、旅游規(guī)劃、四縣規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等內(nèi)容,通過現(xiàn)代高科技的全媒體手段,生動逼真的呈現(xiàn)出連云港這座海濱城市跨越式發(fā)展的勢頭。         參觀結(jié)束后,黨員代表紛紛表示,通過此次活動加深了對連云港發(fā)展戰(zhàn)略和未來發(fā)展愿景的了解,增強了主人翁意識和責(zé)任感,對連云港的發(fā)展充滿期待,今后將立足崗位,腳踏實地,為建設(shè)現(xiàn)代化連云港做貢獻。
2014-06-18
中復(fù)連眾組織黨員代表赴周恩來紀念館參觀學(xué)習(xí)
        為緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績,6月14日,中復(fù)連眾組織黨員代表前往偉人周恩來的故鄉(xiāng)——淮安,實地感受周總理“為民、務(wù)實、清廉”的豐功偉績,形象生動地開展了一堂黨的群眾路線教育實踐活動教學(xué)課。        大家來到位于淮安城北桃花垠的周恩來紀念館,紀念館里展出的每張圖片、每件物品,都有一段感人至深的故事,都記錄著總理的成長和工作歷程,直觀形象地展現(xiàn)了總理全心全意為人民服務(wù)的精神。我們參觀的總理“紅旗”牌座駕、總理的一件件物品,一幕幕,是那么的儉樸,黨員們都感慨著總理一生艱苦樸素、清正廉潔、兢兢業(yè)業(yè),求真務(wù)實,在任何時候、任何情況下都將黨和人民的利益放在高于一切的位置。周總理的卓越功勛、高尚品德、崇高人格,深深銘記在大家的心中。        此次活動既是一次歷史的回歸,更是一次深刻的黨性教育。通過參觀學(xué)習(xí),大家深情回顧黨的奮斗歷史,激發(fā)了黨員的歷史責(zé)任感,增強了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。參觀學(xué)習(xí)后,大家表示,一定要以周恩來同志等老一輩無產(chǎn)階級革命家為榜樣,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,用實際行動踐行黨的群眾路線,努力做好本職工作。
2014-06-03
中復(fù)連眾第二次團代會圓滿落幕
         5月30日,共青團中復(fù)連眾復(fù)合材料集團有限公司第二次代表大會隆重舉行,來自各個崗位的56名團員代表審議通過第一屆團委工作報告,并選出中復(fù)連眾第二屆團委委員和副書記。共青團連云港市委副書記孫培元,中復(fù)連眾黨委書記、董事長任桂芳等公司多位領(lǐng)導(dǎo)出席會議。         會上,孫培元對中復(fù)連眾共青團工作給予了充分肯定,同時也對公司共青團今后的工作提出了三點要求:一是團員青年要樹立大局意識,自覺擔(dān)負起歷史賦予的神圣職責(zé);二是增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,提升創(chuàng)新能力;三要新一屆團委要增強服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,完善服務(wù)體系。         公司黨委書記、董事長任桂芳代表公司黨委對新一屆團委、團干部和廣大團員青年分別提出希望:希望新一屆團委要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,積極引導(dǎo)青年員工敢于思考、勇于實踐,創(chuàng)造團員青年彰顯正能量的環(huán)境氛圍;希望團干部要增強為廣大團員青年服務(wù)的意識,積極探索共青團工作的新方法、新思路,提高自身素質(zhì)和工作能力;廣大團員青年要立足崗位、虛心學(xué)習(xí),發(fā)揮正能量,在實踐中成長成才。         會議在莊重而熱烈的氣氛中圓滿完成了所有議程。經(jīng)選舉,產(chǎn)生了共青團中復(fù)連眾第二屆委員會委員7人。在隨后召開的第二屆委員會全體會議上,吳霏霏、張曉雨、張丹當(dāng)選為共青團中復(fù)連眾第二屆委員會副書記。
2014-05-29
中復(fù)連眾工會組織慶“六一”系列活動
         “六一”兒童節(jié)前夕,中復(fù)連眾工會分別針對公司員工子女和結(jié)對的灌南縣育才小學(xué)孩子們組織了一系列活動,受到了孩子們的歡迎。         5月24日上午,中復(fù)連眾迎來了一群特殊的小客人,他們是公司員工的子女代表,盡管天公不作美,下起了中雨,但是絲毫沒有影響他們的興趣。小朋友們在爸爸**的陪伴下參觀了大浦葉片貨場和檢測中心,對爸爸**的工作環(huán)境和葉片有了一個直觀的印象。在公司食堂,小朋友們還玩起了擊鼓傳花的游戲,大家展示了唱歌、背誦三字經(jīng)等才藝,認識了新的朋友,度過了一個難忘的周末。公司連續(xù)3年為每位低于14周歲的員工子女送上了兒童節(jié)禮物——包括4個險種賠付額83000元的兒童意外傷害保險,為孩子們的平安健康成長盡一份心。         5月28日下午,中復(fù)連眾社會媽媽們再次來到灌南縣育才小學(xué)看望結(jié)對兒童,為孩子們送上了衣服、書籍等禮物。社會媽媽們和孩子一起參觀了學(xué)校里的農(nóng)家小院的勞技室、種子室、生活用具室和生產(chǎn)用具室。勞技室里案板、油鹽醬醋一應(yīng)俱全,平時孩子們會在這里學(xué)習(xí)包餃子之類簡單家務(wù);種子室則擺放著南瓜種、葫蘆種、青菜種等幾十余種瓜果蔬菜種子,其中大部分都是由孩子們自己收集,孩子們吃苦耐勞和堅強懂事深深感動了大家。        在這個“六一”,通過這兩次集中活動,公司員工和孩子們度過了了一個難忘的節(jié)日,同時深深地體會到“幼吾幼以及人之幼”是愛心、是責(zé)任,也是義務(wù),更是美好的情感。
2014-05-28
中復(fù)科金支部開展美化廠區(qū)勞動
         5月24日,沈陽科金壓力容器有限公司支部全體黨員、積極分子和部分志愿者自帶工具,開展美化廠區(qū)環(huán)境的義務(wù)勞動。黨員們清理了土地里的雜草碎石,平整了土地,栽種花草,清理垃圾。在整個勞動實踐活動柜中,黨員們迸發(fā)出極大的熱情,現(xiàn)場一派熱火朝天的氣象。         他們不怕臟,不怕累,翻地,撿拾碎石,灑水澆花。雖然灰塵沾滿了臉龐,汗水浸濕了衣服,但看著自己的勞動成功,每位黨員心里都是欣慰的。因為他們用實際行動展現(xiàn)了黨員的風(fēng)采,為全體員工創(chuàng)造了一個綠色健康的工作環(huán)境。
2014-05-27
2014年非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束
        近日,公司舉辦了非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班,旨在通過培訓(xùn)達到規(guī)范流程,提高效率的作用。來自公司18個部門的48人參加培訓(xùn)并通過考試,其中制品車間姜建榮和吳瓊以90分的好成績并列第一。         本次培訓(xùn)分為三個階段,4月底到5月初為第一階段。財務(wù)部和人力資源部進行前期調(diào)研,根據(jù)具體業(yè)務(wù)確定了培訓(xùn)對象和授課內(nèi)容;5月4日至5月10日為第二階段。財務(wù)部根據(jù)培訓(xùn)計劃選派了徐愛文、高飛等6名業(yè)務(wù)骨干組成授課組,研究培訓(xùn)方案,編寫授課講義及考核題目;第三階段為授課與考核階段。本期授課從5月10日至5月24日歷時三周,共計9個學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容方面,授課組理論聯(lián)系實際,分會計學(xué)基礎(chǔ)、供應(yīng)鏈相關(guān)知識、成本核算原理、連眾成本核算架構(gòu)詳解、銷售及往來核算、稅務(wù)及外管相關(guān)規(guī)定、貨幣資金及商業(yè)票據(jù)相關(guān)知識等7個專題,結(jié)合日常工作中的典型案例講解相關(guān)財務(wù)知識。5月24日對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核。         通過本次培訓(xùn),拓展了非財務(wù)人員的財務(wù)知識,重申了工作要求,解答了實際工作中的疑問,營造了學(xué)習(xí)財務(wù)知識的氛圍,對發(fā)現(xiàn)和解決實際問題,實現(xiàn)管理工作的持續(xù)改進大有裨益。
2014-05-24
中復(fù)連眾舉辦廚師烹飪技能大賽
        為交流技藝、激發(fā)廚師創(chuàng)新熱情,5月22日下午,中復(fù)連眾在宋跳廠區(qū)食堂展開了一場別開生面的技能大賽,來自宋跳廠區(qū)、大浦廠區(qū)和中復(fù)碳芯廠區(qū)的9名廚師輪番登臺獻藝。12名員工被邀請作為評委對參賽廚師采取無記名按號打分,并提出意見和建議。         本場比賽每個廚師都要制作兩個菜——必選菜式和自制菜式。必選菜式為家常菜清炒土豆絲,主要考核廚師的刀工、菜品色澤和口味。自制菜式食材總額不超過30元,廚師可自由發(fā)揮,調(diào)味品只可選擇常用調(diào)料,主要考核參賽廚師的廚技和創(chuàng)新能力。         比賽中,參賽廚師大顯身手,施展廚藝,比賽現(xiàn)場頓時刀切聲、鍋勺聲響成一片,場面十分熱烈。經(jīng)過兩個小時的激烈角逐,大家紛紛亮出了菜肴佳作,“韓式泡菜蝦”、“翠珠魚花”、“三鮮白菜卷”、“咸蛋黃魚茸蛋”等美味佳肴,色澤鮮亮,造型美觀,贏得了大家一致好評。評委們對各參賽選手的成品按照口感、質(zhì)感、造型、營養(yǎng)價值、創(chuàng)意等考評項進行了認真的考評打分,經(jīng)過最后統(tǒng)計得分排名,大浦廠區(qū)周繼光以95.60分獲得第一名。
2014-05-21
中復(fù)碳芯有序開展設(shè)備檢修保養(yǎng)
        近日,中復(fù)碳芯導(dǎo)線車間一派繁忙景象,本來實行三班輪崗的所有員工全部到崗,利用最近這段生產(chǎn)的間歇期,全面有序開展設(shè)備檢修保養(yǎng)活動。        作為流水線生產(chǎn)型企業(yè),設(shè)備數(shù)量多、自動化程度高、精度要求高,對設(shè)備的管理和維護一直是生產(chǎn)管理的重點。從建廠以來,公司生產(chǎn)管理部門針對設(shè)備管理,制定了詳盡的維護保養(yǎng)制度和手冊,堅持日常點檢與車間報修相結(jié)合,抓好設(shè)備的維保工作。今年以來生產(chǎn)計劃部牽頭實施TPM管理,進行全員設(shè)備管理培訓(xùn),讓每一名員工不僅是設(shè)備的使用者,更是設(shè)備的第一保養(yǎng)者,將每臺設(shè)備的責(zé)任分解到每一個人,使人人參與設(shè)備管理,個個關(guān)心設(shè)備狀況,設(shè)備的運轉(zhuǎn)率不斷提高,維護費用持續(xù)下降。        利用此次導(dǎo)線車間生產(chǎn)的間歇期,按照年度計劃,公司開始對導(dǎo)線車間所有設(shè)備進行大修保養(yǎng),對達到使用期限但由于長期運轉(zhuǎn)無法更換的部件進行更新,對設(shè)備內(nèi)部進行深度潤滑保養(yǎng),使設(shè)備的性能始終保持在最佳狀態(tài),為保障下一輪生產(chǎn)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
2014-05-20
中復(fù)連眾榮獲多項工會系統(tǒng)榮譽
        2014年的“五一”,中復(fù)連眾在工會系統(tǒng)收獲的榮譽可謂碩果累累。除榮獲全國“五一勞動獎狀”外,公司研發(fā)部榮獲連云港“市工人先鋒號”稱號,大型玻璃鋼設(shè)備公司生產(chǎn)經(jīng)理周健榮獲江蘇省“五一勞動獎?wù)隆?,大型玻璃鋼設(shè)備公司項目經(jīng)理熊國慶被評榮獲連云港市“五一勞動獎?wù)隆薄?nbsp;       在部門負責(zé)人黃輝秀、劉永的帶領(lǐng)下,成立于2012年的研發(fā)部,先后完成了多款風(fēng)力發(fā)電機葉片的自主設(shè)計、載荷計算、玻璃鋼耐磨管項目等工作,2013年共申報發(fā)明專利3項,實用新型專利5項。研發(fā)部主要承擔(dān)公司風(fēng)機葉片、管罐類產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)工作,部門人員兢兢業(yè)業(yè),為企業(yè)縮短新產(chǎn)品開發(fā)周期,提高了產(chǎn)品性能做出了積極貢獻。        作為生產(chǎn)管理者,周健處處以身作則、甘于奉獻,帶隊一次又一次地出色完成了大型設(shè)備現(xiàn)場安裝、制作等工作和多項施工難度和技術(shù)難度大的工程項目,為企業(yè)在競爭激烈的市場贏得寶貴的聲譽。他還主動摸索、認真鉆研,參與研究并生產(chǎn)了國內(nèi)首套脫硫產(chǎn)品,目前中復(fù)連眾脫硫產(chǎn)品占國內(nèi)市場份額80%以上。       “只有練就過硬的本領(lǐng),才能出色地完成工作任務(wù)”是熊國慶的座右銘,自2002年進入中復(fù)連眾以來,他吃苦耐勞、勇于探索的工作作風(fēng)受到大家的一致好評。作為項目經(jīng)理,他始終奮斗在第一線,狠抓工程質(zhì)量和進度,堅持每天都提前到達項目施工現(xiàn)場,檢查設(shè)備以及工作準備情況,確保了工程保質(zhì)保量完成。